CIANJUR – Depo SS mencatat antusiasme yang sangat tinggi pada pembukaan rekrutmen tenaga kerja. Dalam kurun waktu kurang dari enam jam sejak dibuka, sebanyak 14 sesi Walk-in Interview untuk pelaksanaan tanggal 27 dan 28 Juli 2026 langsung terisi penuh dengan total pelamar mencapai sekitar 500 orang.

Tingginya jumlah pendaftar tidak hanya datang dari warga Cianjur, tetapi juga dari luar wilayah Cianjur. Hal ini menunjukkan besarnya kebutuhan lapangan kerja sekaligus tingginya kepercayaan para pencari kerja terhadap Depo SS.

Adapun posisi yang dibuka pada rekrutmen kali ini meliputi:
• Head of Division
• Cashier
• Customer Service
• Driver
• Sales Advisor

Melalui rekrutmen ini, Depo SS berkomitmen untuk membantu pemerintah daerah dalam menekan angka pengangguran serta mendorong pertumbuhan ekonomi di Cianjur dan sekitarnya.

Proses seleksi Walk-in Interview akan berlangsung secara adil dan terstruktur dengan memperhatikan kualifikasi utama, seperti kedisiplinan, ketelitian, kejujuran, dan pengalaman kerja. Depo SS berharap kehadiran cabang baru ini dapat memberikan dampak positif bagi perekonomian warga lokal.

Sebagai bentuk komitmen untuk menjadi supermarket bahan bangunan termurah, terlengkap, dan terbaik di Jawa Barat, Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi faktor kunci. Depo SS meyakini bahwa selain menghadirkan toko terbaik, pelayanan yang maksimal kepada masyarakat juga hanya dapat terwujud melalui SDM yang unggul.

Para pelamar yang nantinya terpilih akan ditempatkan sesuai dengan posisi yang dilamar serta kompetensi masing-masing. Langkah ini merupakan upaya Depo SS dalam menempatkan SDM terbaik pada posisi yang tepat, sehingga dapat memberikan kontribusi maksimal, baik bagi perusahaan maupun kepuasan pelanggan.